Naturparkland Oberpfälzer Wald
Mitgliedsgemeinden:
Eslarn – Floß – Flossenbürg – Georgenberg – Leuchtenberg – Moosbach – Pleystein
– Tännesberg – Vohenstrauß – Waidhaus – Waldthurn
Die Kommunen des Vereins „Naturparkland Oberpfälzer Wald" - Eslarn,
Floß, Flossenbürg, Georgenberg, Leuchtenberg, Moosbach, Pleystein, Tännesberg,
Vohenstrauß, Waidhaus und Waldthurn - im östlichen Landkreis Neustadt an der
Waldnaab - arbeiten seit Jahren im Bereich Tourismus und Erholung zusammen. Die
Region ist aber nicht nur Natur- und Erholungsraum für Touristen und Gäste,
sondern auch Wohn- und Arbeitsstandort, also vor allem Lebensraum für die hier
lebenden Menschen. Das „Naturparkland Oberpfälzer Wald" wird deshalb die
gemeinsamen Aktivitäten auf weitere kommunale Handlungsfelder mit soziokulturellen,
wirtschaftlichen und ökologischen Inhalten ausdehnen; dies sind z.B. technische
und soziale Infrastrukturen, Imagebildung und Profilierung der Region,
Nachbarschaft zu Tschechien, Kultur-Bildung-Soziales, Natur und Umwelt, Stadt-
und Dorfentwicklung u.a.m. Die kommunalen Aufgaben sollen zunehmend im
interkommunalen Verbund erledigt werden. Dazu bedient sich der Verein „Naturparkland
Oberpfälzer Wald" des Instruments ILE (Integrierte Ländliche Entwicklung); das Amt
für Ländliche Entwicklung Oberpfalz (ALE) begleitet und unterstützt die
Initiative.
Die Kommunen im „Naturparkland Oberpfälzer Wald"
beabsichtigen dazu eine Umsetzungsbegleitung einzurichten. Darin ist nun eine Verwaltungsstelle
zu besetzen, die die administrativen Aufgaben tätigt und die Aktivitäten zur
Entwicklung der Region im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung
unterstützt. Wir suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungskraft
(m/w/d)
Die Stelle wird in Teilzeit (19,5 Std./Woche) ausgeübt und
ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Es ist beabsichtigt, die Stelle auch über
diesen zunächst begrenzten Zeitraum hinaus zu besetzen.
Arbeitgeber ist der Verein „Naturparkland Oberpfälzer Wald".
Der Dienstsitz befindet sich in der Verwaltung der Stadt
Vohenstrauß (Schloss Friedrichsburg). Weisungsbefugt sind neben dem
Vorsitzenden auch der Bürgermeister und der Geschäftsleiter der Stadt
Vohenstrauß.
Die Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation,
Berufserfahrung und persönlichen Verhältnissen. Es finden die Bestimmungen des
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung.
Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.
Aufgabenprofil:
- Erledigung
administrativer Aufgaben in der Geschäftsstelle des Vereins „Naturparkland
Oberpfälzer Wald"
- Mitwirkung
bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und sonstigen Aktivitäten des „Naturparkland Oberpfälzer
Wald"
- Erstellung
von Protokollen und Dokumentationen, Mitwirkung bei Stellungnahmen und Berichten·
- Öffentlichkeitsarbeit
des „Naturparkland Oberpfälzer Wald"
- Mitwirkung
bei der Aufstellung und der Umsetzung des künftigen ILEK (Integriertes Ländliches
Entwicklungskonzept) Naturparkland Oberpfälzer Wald
- Mitwirkung
bei Projekten und in Arbeitsgruppen
im Aktionsgebiet
- Unterstützung
des Zusammenwirkens der Kommunen im Naturparkland Oberpfälzer Wald
untereinander bei gemeinsamen Aktivitäten sowie mit regionalen Akteuren, dem
Landratsamt Neustadt an der Waldnaab, dem Amt für Ländliche Entwicklung
Oberpfalz, dem Tourismusverband Ostbayern u.a.
- Unterstützung der touristischen Aktivitäten des Vereins, Besetzung des Tourismusbüros
in der Friedrichsburg Vohenstrauß, Unterstützung bei der Organisation und der Durchführung
von Veranstaltungen der Stadt Vohenstrauß, Betreuung der Ausstellungen im
Schloss Friedrichsburg und Ansprechpartner für Schlossbesucher
- Kontaktpflege
und Zusammenarbeit mit den Touristikstellen auf Gemeinde-, Landkreis- und
Regierungsbezirksebene, Koordination im „Naturparkland Oberpfälzer Wald"
- Pflege
und Weiterentwicklung des Internetauftritts und Betreuung der Social-Media-Aktivitäten
des Vereins·
Organisation
der Marketingaktivitäten inkl. relevanter Produkte (z.B. Image- und Gastgeberprospekte,
Infomaterialien, Daten und Druckunterlagen), Teilnahme an Messen
- Erstellung
und Versand des Gäste-und Veranstaltungsblattes im Naturparkland
- Betreuung
der Datenbanken
- Kontakt
mit den Trägern öffentlicher Belange auf Anleitung des Arbeitsgebers,
insbesondere mit der Regierung der Oberpfalz, dem Amt für Ernährung,
Landwirtschaft und Forsten, u.a.
- Eruieren
der Förderlandschaft (Bayern, Bund, EU) zur Akquise von Fördermitteln für
spezielle Projekte des Vereins „Naturparkland Oberpfälzer Wald"
- Halbjährlicher
Sachstandsbericht, Evaluierung
Qualifikationen:
- Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung in den Fachgebieten Verwaltung, Tourismus Regionalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen bzw. langjährige
Tätigkeit in diesen Bereichen
- Organisationsgeschick,
Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit,
gute Kommunikationseigenschaften, Flexibilität
- Routinierte
Anwendung von MS-Office-Produkten sowie Nutzung neuer Medien
- Fremdsprachenkenntnisse
sind von Vorteil, insbesondere Tschechisch·
- Eigenständigkeit
und Eigeninitiative in der Aufgabenerledigung
- Bereitschaft
zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und zur fachlichen und überfachlichen
Weiterbildung·
Bereitschaft
zur gelegentlichen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch abends und an Wochenenden
- PKW-Führerschein
und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, sind von
Vorteil
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums elektronisch
als PDF-Datei (max. 20 MB) bis spätestens
15.03.2020 an den Markt Eslarn (
buergermeister@eslarn.de),
Stichwort „Bewerbung Verwaltungskraft Naturparkland".
Auskünfte zur ausgeschriebenen
Stelle erteilen Ihnen gerne die Bürgermeister der Mitgliedsgemeinden.
Anlage:
Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen
Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung
Datenschutzhinweise
zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten
im Rahmen
Ihrer Bewerbung
Im
Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
zur Einstellung bei „Naturparkland Oberpfälzer Wald" mit Sitz in Vohenstrauß
1.
Verantwortlich für die Datenerhebung:
Stadt Vohenstrauß bzw. Verein „Naturparkland Oberpfälzer Wald"
Postanschrift: Marktplatz
9, 92648 Vohenstrauß
Telefon: +49 (0)9651 9222-0
Fax +49 (0)9651 9222-41
2.
Unseren Datenschutzbeauftragten können Sie unter folgenden Kontaktdaten
erreichen:
Datenschutzbeauftragter Herr Thomas Herrmann
Postanschrift: Stadt
Vohenstrauß, Marktplatz 9, 92648 Vohenstrauß
Telefon: +49 (0)9651 9222-34
Fax +49 (0)9651 9222-41
3. Zweck der Datenerhebung ist es, eine rechtmäßige Prüfung Ihrer Bewerbung
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
vollziehen zu können. Hierfür speichern wir
alle von Ihnen uns zur Verfügung gestellten Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Auf Basis der im Rahmen der Bewerbung übermittelten Daten prüfen wir, ob Sie
zum Vorstellungsgespräch als Teil des
Auswahlverfahrens eingeladen werden
können. Sodann erheben wir im Falle von grundsätzlich geeigneten Bewerbern
(m/w/d) bestimmte weitere personenbezogene Daten, die für die Auswahlentscheidung
wesentlich sind. Kommen Sie für
eine Einstellung in Betracht, werden Sie
gesondert über die im Rahmen des Einstellungsverfahrens zu erhebenden
personenbezogenen Daten informiert.
Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind
Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art.
88 Abs. 1
DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG.
4. Soweit Ihre persönlichen Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert
werden, erfolgt der technische Betrieb unserer
Datenverarbeitungssysteme als
Auftragsverarbeiter.
5. Ihre innerhalb des Bewerbungsverfahrens gewonnenen personenbezogenen
Daten speichern wir mindestens für 6 Monate:
Im Falle nicht erfolgreicher Bewerbung oder bei Rücknahme dieser vernichten wir
die von Ihnen im Rahmen der Bewerbung
übermittelten Daten nach Ablauf von 6
Monaten nach Mitteilung der Absage. Die Aufbewahrung im Rahmen dieser Fristen
ist für den Fall etwaiger Klagen (v. a. etwaige Geltendmachung von Ansprüchen
nach dem Allgemeinen
Gleichstellungsgesetz) aus Rechtsgründen erforderlich.
Erfolgt eine Einstellung, so werden Sie gesondert über die dann geltenden
Regelungen zum Umgang mit Ihren
Personaldaten, insbesondere hinsichtlich der
Anlage von Personalakten, informiert, siehe auch unter Nr. 3.
6. Weiterhin möchten wir Sie über die Ihnen zustehenden Rechte nach der
DSGVO informieren:·
- Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht,
Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten (Art. 15
DSGVO).·
- Sollten unrichtige personenbezogene Daten verarbeitet werden, steht
Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 DSGVO).·
- Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung
oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die
Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 Abs. 1 DSGVO).·
- Bei Kommunen: Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beimBayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz.
Diesen können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Der Bayerische Landesbeauftragte für Datenschutz
Wagmüllerstraße
18, 80538 München
Postfach 22 12 19, 80502 München
Telefon 089 /
212672-0
Fax 089 / 212672-50
- Bei Privaten (bspw. Vereinen): Weiterhin besteht ein Beschwerderecht
beimLandesamt für Datenschutzaufsicht. Dieses
können Sie unter folgenden Kontaktdaten erreichen:
Landesamt
für Datenschutzaufsicht
Promenade
27
91522 Ansbach
Telefon 0981/53-1300 Fax 0981 / 53-981300
Sollten
Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüfen wir, ob die
gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Wird während des Bewerbungsverfahrens die Löschung der Bewerbungsdaten begehrt,
wird dies als Rücknahme der Bewerbung gewertet.